Mesmo que seja extremadamente profissional, a cultura empresarial da Odessa é decididamente “não corporativa”. Odessa está bastante orientada para o acadêmico e promove o pensamento criativo. O ambiente em nossos escritórios é descontraído, sem regras nem normas restritivas. Cada pessoa desempenha um papel importante na hora de tomar decisões sobre quais sejam as melhores medidas a ser adotadas para desenvolver determinada tarefa, e lhes damos diretrizes em vez de supervisão. Odessa inculca e promove um firme sentido de orgulho e pertença em relação a cada tarefa executada. Os objetivos da carreira e os requerimentos de trabalho são planejados e ajustados cuidadosamente para cada individuo (diferentemente da perspectiva das maiores empresas que é a de ver o empregado apenas como mais uma “peça na engrenagem”), de tal forma que o resultado inevitável é um individuo profissionalmente versátil, astuto e integral, e uma companhia que se beneficia de um maior valor agregado. Odessa recompensa o desempenho.
Temos oportunidades de emprego nos Estados Unidos e na Índia. Se estiver interessado, por favor, dirija-se a nossa página em inglês.