Odessa Technologies Brazil | Leading provider of leasing software solutions

Odessa Technologies:
Focada no futuro desde 1998.

Desde a nossa fundação em 1998, a Odessa Technologies passou de uma simples idéia – a de proporcionar soluções de software para empresas arrendadoras - a uma empresa global renomada com 450 funcionários e grandes clientes em todo o mundo. Com sede na Filadélfia, EUA, e escritórios em Bangalore, Índia, a Odessa está firmamente comprometida a ajudar empresas como o seu a enfrentar os desafios de um ambiente de leasing em constante evolução com as mais avançadas soluções de leasing disponívels no mercado.

Uma trajetória contínua rumo à excelência

  • 1998A Odessa Technologies, Inc. é fundada
  • 1999O LeaseWave 1.0 é lançado com base em Microsoft Visual Basic, SQL Server
  • 2003O LeaseWave 2.0 é lançado como o primeiro sistema de leasing baseado em navegador do mundo, com base em Microsoft ASP, SQL Server
  • 2005A plataforma LeaseWave totalmente integrada de gestão de frotas e de leasing de veículos é lançada
  • 2007O LeaseWave 3.0 é lançado como uma plataforma totalmente end-to-end, com base em Microsoft .NET 1.1, SQL Server
  • 2009A Odessa atinge a marca de 100 funcionários
  • 2010O LeaseWave recebe o Prêmio ELFA de Excelência em Operações e Tecnologia por inovação na sua implementação junto à Winthrop Resources Corp.
  • 2011O LeaseWave 4.0 é lançado com base em Microsoft .NET 2.0
  • 2011O LeaseWave recebe o Prêmio ELFA de Excelência em Operações e Tecnologia por inovação na sua implementação junto à ICON Capital
  • 2012A Odessa atinge a marca de 300 funcionários
  • 2013O LeaseWave recebe o Prêmio ELFA de Excelência em Operações e Tecnologia por inovação na sua implementação junto ao TCF Bank EF
  • 2013A Odessa lança a abrangente plataforma “Término de Lease” (End of Lease) como adição ao pacote LeaseWave
  • 2014O LeaseWave recebe o Prêmio ELFA de Excelência em Operações e Tecnologia por inovação na sua implementação junto ao BB&T Bank EF
  • 2014A Odessa recebe o Prêmio Parques de Tecnologia de Software da Índia por possuir a maior porcentagem de mulheres na sua força de trabalho entre companhias com até 1000 funcionários
  • 2015A Odessa recebe o certificado ISO 27001:2013
  • 2015A Odessa atinge a marca de 400 funcionários
  • 2015O LeaseWave 5.0 é lançado com base em Microsoft .NET 4.5

Empresa revolucionária, valores tradicionais

Ao mesmo tempo que desenvolvemos soluções de software de ponta, os valores que regem a nossa companhia são bem definidos e mantidos em todos os momentos.

Responsabilidade

por nós mesmos e por aqueles à nossa volta

Dedicação

ao sucesso da nossa empresa e dos nossos clientes

Prazer

na busca dos nossos objetivos

Você verá esse valores personificados pelos nossos funcionários e os constatará quando estiver colaborando conosco. Nossos valores nos mantêm com os pés no chão enquanto crescemos e nos transformamos. Eles também servem como a base do Código de Conduta elaborado pela nossa equipe.

Gestão

Os membros de nossa equipe de liderança vêm trabalhando com a Odessa por uma média de 10 anos e com a indústria de leasing por uma média de 17 anos. Juntos, eles estão comprometidos em ajudar nossos clientes a tirar o máximo proveito de uma tecnologia de leasing pronta para o futuro.

Madhu Madhu Natarajan Diretor Executivo

Madhu Natarajan

Diretor Executivo

Madhu Natarajan é Diretor Executivo da Odessa desde a sua fundação em 1998. Ele tem liderado o crescimento da Odessa e tornado-a a mais bem-sucedida empresa de consultoria tecnológica em uma indústria com altas barreiras de entrada. Especialmente notável é o fato de que a Odessa foi construída inteiramente sobre o seu próprio sucesso, sem adquirir dívidas ou receber qualquer investimento externo. A Odessa é hoje a maior empresa de tecnologia do mundo dedicada ao financiamento de ativos.

Madhu é palestrante frequente em conferências da indústria e contribui regularmente para publicações através de entrevistas e de artigos. Ele se graduou magna cum laude em Ciências da Computação com minors em Administração de Empresas e Contabilidade por Monmouth College em Monmouth, Illinois.

Jay Jay Mehra Diretor de Operações

Jay Mehra

Diretor de Operações

Jay Mehra é Diretor de Operações da Odessa desde 2000. Sob a sua liderança, a empresa passou de contar com 20 funcionários aos 400 atuais. Ele tem arquitetado e conduzido a transformação da Odessa em uma organização multinacional que atende a padrões globais de consultoria em gestão de entrega, performance e qualidade. Jay tem impulsionado a inovação em todas em frentes da Odessa, incluindo a frente tecnológica.

Antes de se unir à Odessa, Jay trabalhou para a PriceWaterhouseCoopers, LLP, onde ele projetou e desenvolveu o software intelectual de gestão de ativos utilizado na administração de portfólios de patentes e de gastos em P&D de companhias globais. Anteriormente, ele havia trabalhado na Ernst and Young, liderando o desenvolvimento do relatório de Estado da Indústria para a indústria indiana de financiamento de automóveis. Ele se graduou magna cum laude em Economia Matemática por Haverford College em Haverford, Pensilvânia.

Jeba Jeba Singh Vice-Presidente Sênior, Produtos

Jeba Singh

Vice-Presidente Sênior, Produtos

Jeba Singh tem sido o arquiteto de soluções do portfólio de produtos da Odessa desde que ingressou na empresa em 2003. Jeba supervisiona o Grupo de Arquitetura de Soluções, o qual é responsável pelo desenvolvimento, pelo gerenciamento contínuo e por todos os roadmaps dos produtos da Odessa. Ele também lidera o dedicado departamento de P&D que rege toda a inovação tecnológica da empresa.

Antes de se unir à Odessa, Jeba trabalhou na India Internet Media, uma joint venture com a Excite.com, onde ele ajudou a implementar alguns dos maiores portais construídos para o mercado indiano. Ele também desempenhou um papel importante no estabelecimento de processos de design e de melhores práticas em metodologias de ciclo de vida de desenvolvimento de software em várias empresas de médio porte.

Kevin Schroeder Kevin Schroeder Vice-Presidente Sênior, Contas Estratégicas

Kevin Schroeder

Vice-Presidente Sênior, Contas Estratégicas

Kevin Schroeder atuou em várias funções dentro da Odessa desde o seu ingresso em 2003. Kevin tem focado principalmente no leasing automotivo e de frotas, liderando grandes implementações como gerente de projetos e, progressivamente, como arquiteto de negócios e gerente de programas. Kevin supervisiona contas estratégicas que, devido ao seu tamanho e a outras considerações especiais, não se incluem nas práticas comerciais normais da Odessa.

Antes de se unir à Odessa, Kevin trabalhou na PriceWaterhouseCoopers, LLP, onde liderou o desenvolvimento de modelos para empresas da Fortune 500 que otimizaram gastos em patentes e esforços de P&D. Anteriormente, Kevin havia trabalhado como consultor para várias companhias americanas e franquias esportivas na área de auditoria de despesas de capital e orçamentos. Ele possui um bacharelado em Economia Matemática por Haverford College em Haverford, Pensilvânia.

Jeff Jeff Lezinski Vice-Presidente Sênior, Arquitetura de Soluções

Jeff Lezinski

Vice-Presidente Sênior, Arquitetura de Soluções

Jeff Lezinski se juntou à Odessa em 2004 e tem desde então liderado e contribuído para diversas implementações de alto perfil dos produtos da Odessa. Jeff é responsável pela direção geral e pelo roadmap do LeaseWave, assegurando a sua liderança funcional global, bem como a sua conformidade contínua com mudanças regulatórias. Ele preside o Conselho Consultivo ao Cliente da Odessa e é a ligação da empresa com vários órgãos regulatórios da indústria.

Antes de se unir à Odessa, Jeff trabalhou na PricewaterhouseCoopers, LLP, onde gestionou e participou de vários compromissos nas áreas de consultoria e de auditoria para com várias indústrias, incluindo a de serviços financeiros, a farmacêutica e a de telecomunicações. Ele possui um bacharelado em Economia por Haverford College em Haverford, Pensilvânia.

Robert Krebs Robert Krebs Vice-Presidente Sênior, Projetos

Robert Krebs

Vice-Presidente Sênior, Projetos

Rob Krebs se uniu à Odessa em 2005 e atualmente é responsável pela supervisão de implementações corporativas em grande escala bem como de iniciativas especiais, empregando sua experiência na indústria de leasing e sua perícia contábil. Tendo liderado e contribuído para diversos projetos de design técnico e funcional na Odessa, Rob também desempenha um papel consultivo para Arquitetos Seniores de Negócios em projetos complexos.

Anteriormente, Rob trabalhou para o Departamento de Educação de Nova Jersey, onde ele liderou a transição para a recolha de dados baseada na Internet e foi co-autor do Ato Abrangente de Melhoria e de Financiamento Educacional estadual. Ele também já trabalhou no Conselho de Governadores da Reserva Federal, onde ele ajudou a melhorar o software utilizado pelo setor de Fluxo de Fundos. Rob possui um bacharelado em Economia por Carleton College e um mestrado em Assuntos Públicos pela Universidade de Princeton em Princeton, Nova Jersey.

Jim Humphrey Jim Humphrey Vice-Presidente Sênior, Vendas

Jim Humphrey

Vice-Presidente Sênior, Vendas

Jim Humphrey lidera vendas globais e desenvolvimento de negócios na Odessa desde 2008. Ele tem sido fundamental para a estruturação de relações-chave com fornecedores e parceiros, colocando em prática um ecossistema de integrações de terceiros com outros sistemas líderes de mercado. Jim traz consigo à Odessa mais de 35 anos de experiência em vendas, em desenvolvimento de negócios e na indústria de leasing.

Antes de se unir à Odessa, Jim era Vice-Presidente de Desenvolvimento de Negócios na Genpact, uma empresa de terceirização de processos de negócios globais fundada pela General Electric. Anteriormente, Jim havia trabalhado na GE Capital por mais de 19 anos, tendo ocupado diversos cargos, incluindo o de Gerente Geral da GE Equipment Finance em Ontário, Canadá, e o de Vice-Presidente de Vendas. Ele possui um bacharelado em Administração de Empresas e Finanças pela Universidade de Connecticut.

Ravi Pathak Ravi Pathak Vice-Presidente Sênior, Arquitetura de Soluções

Ravi Pathak

Vice-Presidente Sênior, Arquitetura de Soluções

Ravi Pathak traz consigo mais de 19 anos de experiência em TI à Odessa, tendo ingressado na empresa em 2010. Ravi é responsável pela arquitetura técnica e pelo roadmap tecnológico de todos os produtos da Odessa. Como tal, Ravi rege todas as escolhas tecnológicas que compõem a pilha desenvolvimento da empresa. Ele dirige a padronização da plataforma de desenvolvimento de forma tão eficaz que a plataforma em si já é um produto ofertado pela Odessa.

Antes da Odessa, Ravi trabalhou para a Tech Mahindra, a DigitE, a Mastek e a JP Morgan, onde liderou com sucesso a arquitetura de produtos complexos e de aplicativos corporativos de alto perfil e de grande porte. Ele possui um bacharelado e um mestrado em Engenharia da Computação pela Universidade de Mumbai em Mumbai, Índia.

Julie Neal Julie Neal Vice-Presidente Sênior, Projetos

Julie Neal

Vice-Presidente Sênior, Projetos

Julie Neal liderou a implementação de produtos da Odessa por sete anos antes de ingressar na empresa em 2014. Com mais de 25 anos de experiência em infra-estrutura e design de arquitetura empresarial, gestão de projetos e desenvolvimento de software, Julie é responsável por gerenciar implementações complexas, de grande escala, na Odessa. Ela dirige a execução e o estabelecimento de melhores práticas em projetos-núcleo e projetos-modelo.

Ao longo da sua carreira, Julie trabalhou com diversas organizações multinacionais pequenas, médias e grandes com diferentes níveis de complexidade, atuando como gerente de projetos e gerente de programas. Ela possui um bacharelado em Administração de Empresas pela Universidade de Wisconsin-Madison e certificação PMP.

Cory King
Cory King Vice-Presidente Sênior de Gerenciamento de Entregas

Cory King

Vice-Presidente Sênior de Gerenciamento de Entregas

Cory King se uniu à Odessa em 2016 e é responsável pela implementação e pela entrega de todos os projetos da empresa. Além de fornecer supervisão em governança interna e externa de projetos, Cory dirige a alocação e a gestão global de recursos bem como o orçamento dos projetos em todos os serviços relacionados a entregas.

Cory traz mais de 20 anos de experiência em consultoria de TI e em funções orientadas a entregas em uma ampla gama de organizações, incluindo Oracle, Capgemini, CIT, SunGard e D + H. Ele possui pós-graduação em Tecnologia de Sistemas da Computação pelo Sheridan College, em Oakville, Ontario.

Leonard Lane
Leonard Lane SVP, Product Management

Leonard Lane

SVP, Product Management

Leonard Lane brings more than 23 years in accounting and IT experience to Odessa, joining the company in 2016. Leonard leads the Product team and is responsible for the functional roadmap of all Odessa products.

Prior to Odessa, Leonard worked for Winthrop Resources Corporation and TCF Bank where he oversaw accounting, IT and operations in intervals. Leonard holds MBA, Finance and Operations and BSB, Accounting degrees from the University of Minnesota’s Carlson School of Business and is a certified public accountant. He was also a member of the ELFA Operations and Technology Committee from 2012 - 2015.

Prêmios

Nossas implementações LeaseWave são consistentemente reconhecida na indústria. Ganhamos o Prêmio de Excelência em Operações e Tecnologia da ELFA quatro vezes nos últimos seis anos. Deixe-nos colocar a nossa excelência ao seu serviço.

  • Odessa wins ELFA Excellence Award
  • Odessa wins ELFA Excellence Award
  • Odessa wins ELFA Excellence Award

Parceiros

A Odessa estabelece parcerias com outras empresas líderes para oferecer serviços que complementem nossas soluções de leasing e para disponibilizar um amplo portfólio de serviços que atendam às necessidades dos seus negócios.

Associações

A Odessa está comprometida com o crescimento e o desenvolvimento da indústria de leasing e tem orgulho de fazer parte das associações líderes de leasing nacionais e internacionais.

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